| |
* المرونة في المعاملة مع العملاء: في اختيار الدورات التدريبية ومستواها، ومدة التدريب ووقته، وفي الرسوم التدريبية وطريقة السداد.
* جودة التدريب: بتوفير مدربين ذوي خبرة عملية في مجال تخصصهم، ومواد تدريبية من أشهر دور النشر في العالم، وبتحديد عدد لا يزيد عن 15 متدرب في الدورة التدريبية الواحدة، وبتوفير بيئة تدريبية مناسبة.
|
|
* المسؤلية المشتركة في التدريب: بمتابعة المتدربين بعد انتهاء التدريب للاطمئنان على استفادتهم.
* الالتزام بالتدريب: بالمحافظة على علاقات عمل طويلة مع العملاء.
|